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Trabajar es un derecho para todo ser humano sin importar sus distintas condiciones, y así mismo lo entendemos como estudio jurídico, es por tal, que en el post del día hoy   te explicaremos los principales puntos de la nueva ley de inclusión laboral para efectos de que tengas un claro panorama sobre las nuevas políticas de inclusión que deberás tener en cuenta a la hora de emprender tu negocio y hacerlo crecer.        La nueva ley de inclusión laboral (Ley N°21.015), la cual entró en vigencia el 1 de Abril del presente año, exige la reserva del 1% de empleos para personas en situación de discapacidad o beneficiarias de la pensión de invalidez de cualquier régimen previsional a las empresas públicas o privadas que cuenten con 100 o más trabajadores o funcionarios. A partir del año 2019 el número de trabajadores exigible será para empresas que cuenten con 100 y 199 de estos. Esto no es menor, ya que Senadis diagnosticó que actualmente el sector privado c...

      Es fundamental que al momento de desarrollar tu   negocio evalúes de forma inteligente cuales son los potenciales activos que cuenta tu empresa, principalmente, si entran dentro de la categoría de invenciones. Nuestra misión es asesorarte de forma estratégica para que sepas de qué forma es posible protegerlos de la explotación comercial realizada por terceros, con la finalidad de obtener el máximo provecho a estos activos y aumentar las utilidades de tu negocio. Es por eso, que en post del día hoy explicaremos en qué consisten las patentes de invención, cuáles son sus requisitos y su principal utilidad.       El artículo 31 de la Ley 19039 sobre Propiedad Industrial define una invención como: “ toda solución a un problema de la técnica que origine un quehacer industrial. La invención podrá ser un producto o un procedimiento o estar relacionada con ellos. ” Doctrinariamente, una invención patentable podría definirse como ...